Juillet 2009 © Syntec Rhône-Alpes       Formation  professionnelle       Marchés contrastés entre les plans de formation et l'alternance. Fortes inquiétudes sur les contrats de professionnalisation et sur l'emploi des jeunes.     Informatique       1er semestre correct. Pas de grands projets en maturation. Les carnets de commande se sont vidés. Recrutement à l'arrêt. Prix à la baisse, développement du offshore.     Ingénierie       Le plan de relance tarde à se mettre en place . Forte pression à la baisse sur les prix. Pas de recrutement, pas de turn over.      Management       Pas de signe de reprise. Activité sur la restructuration et les opérations de réduction des coûts. La crise affecte plus particulièrement les plus grosses structures et les petites structures. Pas de turn over.     Recrutement       La crise est toujours là. Marché très contrasté suivant les secteurs d'activité, grande frilosité des candidats, attentisme général.     Evolution professionnelle     Poursuite des restructurations en cours, difficultés des reclassements.    Janvier 2009 © Syntec Rhône-Alpes       Formation  professionnelle       Pas de mouvements particulier sur l'activité, attentisme global     Informatique       Grandes incertitudes après le 1er trimestre. Pas de grands projets en maturation. Les carnets de commande commencent à se vider. Turn over fortement en baisse.     Ingénierie       Si le plan de relance a des effets il bénéficiera aux structures importantes en infrastructure. Forte pression à la baisse sur les prix. La crise se profile en fin d'année dans le domaine des infrastructures.      Management       Projets de développement en stand by. Activité importante sur la restructuration et les opérations de réduction des coûts. La crise pourrait affecter plus particulièrement les plus grosses structures. Pas de turn over.     Recrutement       La crise est installée. Marché très contrastée suivant les secteurs d'activité, grande frilosité des candidats, attentisme général     Evolution professionnelle       Poursuite des restructurations en cours fortes et rapides, ralentissement fort sur accompagnement individuel    Décembre 2008 © Syntec Rhône-Alpes       Formation  professionnelle       Bonne année 2008, fortes inquiétudes sur la réforme en cours, baisse des carnets de commande     Informatique       Bonne année 2008 (surtout au premier semestre). Budget en baisse pour gros donneurs d'ordre (industrie), des secteurs se maintiennent (secteur public et tertiaire).     Ingénierie       Une bonne année 2008, en attente des effets du plan de relance. Contraste entre infrastructure et bâtiment.      Management       Attentisme, signes évidents de faiblesses, projets reportés, très fortes inquiétudes malgré un bon niveau d'activité 2008.     Recrutement       Des missions reportées, la pénurie de candidats reste une réalité, des secteurs ou fonctions recrutent (énergie, commercial).     Evolution professionnelle       Restructurations en cours fortes et rapides, ralentissement fort sur accompagnement individuel

Septembre 2008 © Syntec Rhône-Alpes
Etudes marketing  et opinion				Information à venir ...
Formation  professionnelle				La tendance du début de l'été se confirme: instabilité et peu de visibilité. Pas d'explosion du DIF
Informatique				L'activité reste bonne, beaucoup de projets. L'industrie et le secteur public se maintiennent, le secteur bancairefléchit fortement. Toujours des problèmes de recrutement. La délocalisation des projets se poursuit sous la pression des acheteurs.
Ingénierie				Les inquiétudes perdurent. La fin de l'année s 'annonce difficile et les bilans des entreprises mitigés.
Management				Une fin d'année correcte (sauf dans le secteur bancaire) avec une tension sur les ressources et les prix. De fortes inquiétudes pour 2009 avec beaucoup d'incertitudes sur les projets.
Recrutement				Toujours une demande très forte en particulier dans l' industrie et BTP. Toujours de fortes difficultés de sourcing.
Evolution professionnelle				A dissocier les missions de reclassements collectifs qui en nombre restent assez stable mais pour lesquelles le nombre de personnes accompagnées est faible et les missions d’accompagnement individuel qui sont à un bon niveau d’activité. La dégradation de l’économie probable pour 2009 devrait changer cette situation pour nos cabinets

Juillet 2008 © Syntec Rhône-Alpes
Etudes marketing  et opinion				Information à venir ...
Formation  professionnelle				Instabilité réglementaire très pénalisante. Le besoin en formation est énorme mais le système est déstabilisé en permanence. Beaucoup de nouveaux entrants de petite taille.
Informatique				Pas de problème aujourd'hui mais un certain ralentissement. Rééquilibrage entre offre et les besoins. L'offshore poursuit son développement et commence à impacter le marché national
Ingénierie				Les carnets de commande se dégonflent sur le marché français. Fortes inquiétudes. Le développement des PPP défavorise les sociétés d'ingénierie par rapport aux majors du BTP
Management				Dernier trimestre qui s'annonce complexe. Paradoxe entre le nombre et l'importance des projets et la conjoncture économique qui pose de gros problème de financement.
Recrutement				Forte demande de la part des entreprises en rapport avec une difficulté de trouver les profils définis. Mais cette pénurie de candidats pénalise les cabinets tant dans l 'allongement des missions que dans les couts d'identification
Evolution professionnelle				Information à venir ...
Conjoncture actuelle
Tendance (3 mois à venir)
Indice de confiance (1-4)
Commentaire du mois

Avril 2008 © Syntec Rhône-Alpes
Etudes marketing  et opinion				Information à venir ...
Formation  professionnelle				Information à venir ...
Informatique				Incertitudes concernant la situation financière mondiale (subprime, bourse), et la faible croissance française, cependant jusqu’à présent nous n’avons pas observé de situation de crise dans notre métier au 1er trimestre
Ingénierie				La conjoncture semble se dégrader de semaine en semaine. Les promoteurs semblent avoir stoppé net le lancement de nouveaux programmes, les collectivités locales sont dans l’attente des décisions des nouveaux exécutifs, l’Etat ne pense plus qu’à se réorganiser, le Grenelle de l’environnement a ralenti toutes les décisions de lancement de nouvelles infrastructures, etc.
Management				Situation contrastée suivant secteurs (Banque ralentissement, secteur Public dans expectative). Problématique de la guerre des talents.
Recrutement				Forte demande de la part des entreprises en rapport avec une difficulté de trouver les profils définis. Mais cette pénurie de candidats pénalise les cabinets tant dans l 'allongement des missions que dans les couts d'identification
Evolution professionnelle				Information à venir ...
Conjoncture actuelle
Tendance (3 mois à venir)
Indice de confiance (1-4)
Commentaire du mois