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Bienvenue sur le site de Syntec Rhône-Alpes

délégation régionale de la Fédération Syntec

 

Depuis 30 ans, la Délégation de Syntec en Rhône-Alpes représente dans la région l'ensemble des professions d'études, de services, de formation et de conseil.

Syntec Rhône-Alpes fédère les activités des 7 syndicats présents et actifs dans la région (sur les 8 syndicats nationaux) représentant les métiers du tertiaire supérieur. Ce regroupement permet d'être plus visible au niveau du monde économique, social et politique de la région et de faire ainsi mieux connaître nos professions.

Notre Délégation regroupe plus de 200 sociétés représentant plus de 300 établissements qui emploient près de 20 000 personnes en Rhône-Alpes.

Ce site portail se veut une porte d’accès à ces professionnels. Nous avons pour ambition qu’il vous permette de mieux nous connaître. N’hésitez pas à nous faire part de vos conseils, observations et recommandations.

 

Pour en savoir plus sur l'actualité de la délégation en Rhône-Alpes...

 

 Avril 2008

© Syntec Rhône-Alpes     

 Etudes marketing
 et opinion
  Information à venir ...   
 Formation
 professionnelle
     

Information à venir ...

  
 Informatique  Très bon Hausse  Indice de confiance : 2  Incertitudes concernant la situation financière mondiale (subprime, bourse), et la faible croissance française, cependant jusqu’à présent nous n’avons pas observé de situation de crise dans notre métier au 1er trimestre   
 Ingénierie Mauvais  Baisse  Indice de confiance : 3  La conjoncture semble se dégrader de semaine en semaine. Les promoteurs semblent avoir stoppé net le lancement de nouveaux programmes, les collectivités locales sont dans l’attente des décisions des nouveaux exécutifs, l’Etat ne pense plus qu’à se réorganiser, le Grenelle de l’environnement a ralenti toutes les décisions de lancement de nouvelles infrastructures, etc.   
 Management Moyen  Baisse  Indice de confiance : 3  Situation contrastée suivant secteurs (Banque ralentissement, secteur Public dans expectative). Problématique de la guerre des talents.   

 Recrutement

Moyen  Hausse  Indice de confiance : 3 

Forte demande de la part des entreprises en rapport avec une difficulté de trouver les profils définis. Mais cette pénurie de candidats pénalise les cabinets tant dans l 'allongement des missions que dans les couts d'identification

  

 Evolution professionnelle

      Information à venir ...   
Conjoncture
actuelle
Tendance
(3 mois à venir)
Indice de confiance (1-4)
Commentaire du mois  
 
Méthode d'élaboration
Historique de la conjoncture
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